Urząd Pracy

Zgodnie z ogłoszeniem zamieszczonym na BIP https://wzwik.walbrzych.sisco.info/?id=1950

Charakterystyka wykonywanej pracy: 1. Organizowanie opieki w przydzielonych rodzinach zastępczych poprzez: a. dokonywanie analiz i oceny zjawisk społecznych, b. udzielenie informacji, wskazówek i pomocy, c. udzielanie pomocy w uzyskaniu poradnictwa, d. współpraca i współdziałanie ze specjalistami, 2. Podejmowanie działań i prowadzenie postępowania w celu: a. wydawania opinii w sprawie ustanowienia rodziny zastępczej, b. rozpatrzenie wniosków o udzielenie pomocy na częściowe pokrycie kosztów utrzymania dziecka w rodzinie zastępczej, c. dokonywania oceny sytuacji opiekuńczo - wychowawczej dziecka umieszczonego w rodzinie zastępczej. 3. Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej. 4. Przygotowanie, we współpracy z asystentem rodziny lub pracownikiem socjalnym oraz rodziną zastępczą planu pomocy dziecku. 5. Pomoc rodzinom zastępczym w nawiązywaniu wzajemnego kontaktu. 6. Zapewnienie rodzinom zastępczym dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej. 7. zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających. 8. Sporządzanie oceny sytuacji dziecka i rodziny zastępczej oraz opinii dotyczącej zasadności dalszego pobytu dziecka w pieczy zastępczej. 9. Przygotowywanie do usamodzielnienia oraz udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej. 10. Udział w zespołach ds. okresowej oceny sytuacji dziecka. 11. Podejmowanie niezbędnych działań zmierzających do uregulowania sytuacji dzieci w rodzinach zastępczych. 12. Przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej. 13. Przygotowywanie umów cywilno - prawnych w zakresie powierzenia dziecka. 14. Przygotowywanie powództwa o zasądzenie świadczeń alimentacyjnych, na rzecz dziecka przebywającego w pieczy zastępczej. 15.Systematczne podnoszenia swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach i samokształcenie. 16. Przygotowywanie projektów programów dotyczacych opieki nad dzieckiem i rodziną. 17. Prowadzenie poradnictwa rodzinom, które mają trudności w rozwiązywaniu swoich problemów zyciowych. 18.Opracowywanie diagnoz oraz opinii dotyczących dzieci i rodzin. 19. Udział w posiedzeniach Sądu w sprawach dzieci i pieczy zastępczej. 20. Współpraca z Sądami Rejonowymi, Ośrodkami Adopcyjnymi, kuratorami sądowymi, Ośrodkami Pomocy Społecznej oraz organizacjami pozarządowymi działającymoi na rzecz dzieci i rodzin. 21. Współtworzenie grup wsparcia. 22. Prowadzenie dokumentacji w programie "Pomost". 23. Sporządzanie wymaganych analiz i sprawozdań z powierzonych zadań. 24. Przygotowywanie prowadzonej dokumentacji do archiwizacji. 25. Zastępstwo w czasie nieobecności koordynatora i innych pracowników Dziełu Pieczy Zastępczej. 26. Wykonywanie innych zadań na polecenie przełożonego.

1.Realizacja zadań z zakresu ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy o wspieraniu rodziny i pieczy zastepczej poprzez prowadzenie poradnictwa specjalistycznego, w tym prowadzenie zajęć specjalistycznych dla dzieci, organizowanie warsztatów z potrzeb dzieci i ich rodziców, stawarzanie warunków do rozwijania zainteresowań. Tworzenie naturalnej sieci wsparcia poprzez angażowanie do współpracy najbliższego otoczenia; 2. Przyjmowanie zgłoszeń o wsparciu psychologicznym; 3. Urzelanie pomocy specjalistycznej w zakresie rozwiązywania problemów natury psychicznej; 4. W ramach interwencji kryzysowej, udzielanie natychmiastowej specjalistycznej pomocy psychologicznej; 5.Podejmowanie działań majcych na celu unormowanie sytacji w środowisku objetym wsparciem; 6. Współpraca z koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, pracownikiem socjalinym, pedagogiem zespołu, pedagogiem szkolnym; 7. Udział w zespołach ds. okresowej oceny sytuacji dziecka; 8. Udział w posiedzeniach Sadu w sprawach dzieci w pieczy zastepczej oraz wychowawczych; 9. Wspólpraca z Prokuraturą, Sadem Rejonowym, Policją, kuratorami sądowymi, Ośrodkami Pomocy Społecznej i innymi instytucjami, działajacymi na rzecz dziecka oraz osób dorosłych; 10. Opracowanie i prowadzenie dokumentacji zawierającej w szczególności: kartę pracy psychologa i ocenę pracy z dzieckiem/rodzoiną; 11. Współpraca w tworzeniu i wdrażaniu programów pomocy społecznej w zakresie pieczy zastepczej; 12. Współpraca w grupach wsparcia; 13 Pomoc w integracji ze środowiskiem osób poszukujących rodziny zastępczej i placówki opiekuńczo-wychowawcze; 14. Systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach i samokształcenu; 15. Prowadzenie dokumentacji w programi " Pomost"; 16. Sporządzenie wymaganych analiz i sprawozdań z powierzonych zadań; 17. Przygotowywanie prowadzonej dokumentacji do archiwizacji; 18. Zastepstwo w czasi nieobecności innych pracowników Działu Pieczy Zastepczej; 19. Wykonwanie innych zadań na polecenie przełożonego.

-Przygotowanie planów budżetu oraz nadzorowanie ich wykonania, -Tworzenie raportów, zestawień i analiz na potrzeby sprawozdawczości finansowej oraz zarządczej, -Przygotowywanie taryf dla ciepła oraz sprawozdań GUS, -Przygotowywanie i nadzorowanie przepływów pieniężnych spółki ( cash flow) -Prowadzenie spraw ubezpieczenia majątku spółki, -Współpraca z zespołem ksiegowo-finansowym oraz działami operacyjnymi przy obiegu informacji finansowej.

Prowadzenie zajęć dydaktycznych, praca z młodzieżą niedostosowaną społecznie.

Prowadzenie zajęc dydaktycznych, praca z młodzieżą niedostosowaną społecznie.

Prowadzenie zajęć dydaktycznych, praca z młodzieżą niedostosowaną społecznie.

Prowadzenie zajęc dydaktycznych, praca z młodzieżą niedostosowaną spełecznie

• Wykonywanie i dokumentowanie badań urządzeń technicznych podlegających dozorowi UDT. • Inspekcja urządzeń ciśnieniowych i/lub urządzeń transportu bliskiego. • Sprawdzanie kwalifikacji osób obsługujących i konserwujących urządzenia techniczne.

- Realizacja Programu Polityki Zdrowotnej "Narodowy Program Leczenia Chorych na Hemofilię i Pokrewne Skazy Krwotoczne na lata 2019-2023, - Zaopatrywanie pacjentów i podmiotów leczniczych w koncentraty czynników krzepnięcia oraz desmopresynę, zwane dalej "czynnikami krzepniecia", - Przyjmowanie czynników krzepnięcia, odpowiedni sposób magazynowania, przechowywania zgodnie z wymogami producenta i ustawą prawo farmaceutyczne, - Organizowanie zaopatrzenia w koncentraty czynników krzepnięcia realizowane przez przesunięcia z innych Centrów, w porozumieniu z NCK, - Wydawanie podmiotom leczniczym, na zlecenie NCK oraz pacjentom indywidualnym koncentratów czynników krzepniecia na podstawie aktualnego rozporządzenia Ministra Zdrowia dotyczącego szczegółowego wzoru zamówienia indywidualnego na produkty krwiopochodne, rekombinowane koncentraty czynników krzepniecia oraz desmopresynę, - Prowadzenie przychodu i rozchodu czynnika krzepniecia.