Urząd Pracy

- Utrzymywanie w prawidłowym stanie technicznym instalacji, sieci, urządzeń i maszyn elektro-energetycznych. - Bieżące naprawy, konserwacja instalacji elektrycznej, telefonicznej i komputerowej. - Konserwacja sprzętu elektrycznego sieci wewnętrznej i zewnętrznej. - Cykliczne zdejmowanie opraw lamp do umycia oraz ponowne zawieszenie. - Naprawy i konserwacja sprzętu elektrycznego. - Instalowanie nowych urządzeń elektrycznych. - Drobne naprawy sprzętu medycznego w zakresie elektrycznym. - Prowadzenie obsługi, konserwacji agregatu prądotwórczego. - Wykonywanie cyklicznych przeglądów budynków szpitalnych w zakresie prac konserwacyjnych: elektro-energetycznych.

3. Zakres zadań podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku: 1. Prowadzenie dokumentacji finansowo-księgowej w jednostkach obsługiwanych w Starostwie Powiatowym: 1) przyjmowanie, dekretowanie, sprawdzanie pod względem kompletności dokumentów finansowo- księgowych (wyciągi bankowe, zestawienia list płac), 2) sprawdzanie przedkładanych dokumentów przez dyrektorów jednostek pod względem formalno-rachunkowym, 3) dokonywanie wstępnej kontroli w zakresie: a) zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, b) kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych, 4) miesięczne zamykanie kont analitycznych i syntetycznych, uzgadnianie i analiza wydatków z kosztami, 5) sporządzanie wydruków komputerowych obrotów i sald kont księgi głównej oraz zestawień sald kont pomocniczych, 6) sporządzanie jednostkowych sprawozdań budżetowych, finansowych i statystycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami, 7) współpraca z dyrektorami obsługiwanych jednostek przy opracowywaniu planów finansowych i ich zmian, 8) współpraca z osobą sporządzającą płace, 9) bieżące dekretowanie, księgowanie i wstępna kontrola faktur zakupowych oraz przedkładanie ich głównemu księgowemu Starostwa, 10) przestrzeganie terminów płatności dokumentów księgowych (wnioski o wypłatę zaliczki, rozliczenie delegacji, deklaracji o gospodarowanie odpadami komunalnymi itp.), 11) przekazywanie dyrektorom obsługiwanych jednostek zestawień z realizacji dochodów i wydatków budżetowych po każdym zamkniętym miesiącu. 2. Przyjmowanie na stan nowych środków trwałych, wyposażenia lub wartości niematerialnych na podstawie faktur i dokumentów PT, ustalanie indywidualnych stawek amortyzacyjnych dla przyjętych na stan środków trwałych. 3. Prowadzenie tabeli amortyzacyjnej środków trwałych. 4. Prowadzenie kartotek środków trwałych, wyposażenia i wartości niematerialnych i prawnych oraz prowadzenie księgi inwentarzowej środków trwałych, wyposażenia i wartości niematerialnych i prawnych. 5. Rozliczanie inwentaryzacji środków trwałych, wyposażenia i wartości niematerialnych i prawnych. 6. Sporządzenie Polecenia Księgowania z różnic inwentaryzacyjnych i zaksięgowanie różnic inwentaryzacyjnych na kartotekach analitycznych, zgodnie z decyzją Komisji Inwentaryzacyjnej obsługiwanej jednostki. 7. Sporządzanie sprawozdawczości o stanie i ruchu środków trwałych F-03 do Urzędu Statystycznego zgodnie z obowiązującymi przepisami. 8. Archiwizowanie i przechowywanie dokumentów księgowych związanych z obsługą finansowo- księgową powierzonych jednostek zgodnie z obowiązującymi przepisami. 9. Wykonywanie innych czynności zleconych przez głównego księgowego lub Skarbnika.

Organizacja pracy i nadzór nad wydziałem kanalizacji( nad robotami eksploatacyjnymi), wykonawczymi sieci kanalizacyjnych oraz nad pracami oczyszczalni ścieków)

Zgodnie z Kartą Nauczyciela - nauczyciel geografii w klasach 7 szkoły podstawowej w wymiarze 4 godzin zajęć dydaktycznych tygodniowo oraz inne czynności wynikające ze specyfiki pracy w szkole

Zgodnie z Kartą Nauczyciela - nauczyciel/ka biologii w klasach 5-8 szkoły podstawowej w wymiarze 12 godzin zajęć dydaktycznych tygodniowo oraz inne czynności wynikające ze specyfiki pracy w szkole

Zgodnie z Kartą Nauczyciela - nauczyciel/ka muzyki w klasach 5-8 szkoły podstawowej w wymiarze 9 godzin zajęć dydaktycznych tygodniowo, prowadzenie chóru szkolnego oraz inne czynności wynikające ze specyfiki pracy w szkole (przygotowywanie wydarzeń kulturalnych, apeli i występów uczniów śpiewających w chórze).

WYDAWANIE ORZECZEŃ I OPINII LEKARSKICH W SPRAWACH ŚWIADCZEŃ ORAZ KONTROLE PRAWIDŁOWOŚCI ORZEKANIA O CZASOWEJ NIEZDOLNOŚCI DO PRACY I WYSTAWIANIA ZAŚWIADCZEŃ LEKARSKICH

Charakterystyka wykonywanej pracy 1. Rozpoznanie i ustalenie potrzeb w zakresie pomocy społecznej wśród osób bezrobotnych, w wieku poprodukcyjnym, rodzin wielodzietnych, niepełnych, kobiet w ciąży, osób niepełnosprawnych, osób dotkniętych klęską żywiołową i zdarzeniem losowym, bezdomnych. 2. Przygotowywanie rzetelnych, dokładnych i sumiennych wniosków wraz z wymaganą dokumentacją dotyczących realizacji świadczeń pieniężnych i rzeczowych. 3. Dokładne i rzetelne wprowadzanie zebranych danych do programu komputerowego. 4. Prowadzenie pracy socjalnej w środowisku, skierowanej na pomoc osobom i rodzinom w wzmacnianiu lub odzyskaniu zdolności do samodzielnego funkcjonowania w społeczeństwie. 5. Aktywizacja środowiska lokalnego wokół problematyki pomocy społecznej, współpraca i współdziałanie z organiz. pozarządowymi, fundacjami, stowarzyszeniami. 6. Współpraca z placówkami pomocy społecznej i innymi instytucjami w rozeznaniu potrzeb środowiska oraz realizacji świadczeń i pracy socjalnej. 7. Dokładne i rzetelne wypełnianie druków dot. składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne. 8. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w celu ustalenia sytuacji osobistej, rodzinnej, dochodowej i majątkowej osób i rodzin, o których mowa w art. 103 ustawy o pomocy społecznej, skierowania dziecka do placówki opiekuńczo-wychowawczej, osoby kierowanej do ośrodka wsparcia, dla potrzeb sądu - wydania opinii w celu ustanowienia rodziny zastępczej w związku z prowadzonym postępowaniem w sprawie ustanowienia rodziny zastępczej, objęcia pomocą usługową, skierowania do dps, dla potrzeb przyznania świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej. 9. Kierowanie osób i rodzin do specjalistów m.in. psychologów, terapeutów i pedagogów w sytuacjach trudnych i kryzysowych. 10. Kierowanie rodzin do objęcia wsparciem asystenta rodziny, współpraca z asystentem DWR. 11. Prowadzenie pracy socjalnej na rzecz beneficjentów Projektów unijnych. 12. Kierowanie osób bezdomnych do specjalistów prowadzących indywidualny program wychodzenia z bezdomności, motywowanie i wspieranie w procesie wychodzenia z bezdomności. 13. Właściwe, dokładne i rzetelne prowadzenie dokumentacji osób korzystających ze świadczeń Ośrodka. 14. Zachowanie tajemnicy służbowej, nieudostępnianie informacji o osobach i rodzinach uzyskanych w trakcie wykonywania czynności służbowych. 15. Udzielanie osobom i rodzinom pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy. 16. Przygotowywanie pism i odpowiedzi na skargi i wnioski 17. Opracowywanie sprawozdań i analizy z działalności oraz wniosków dotyczących problemów pracy socjalnej i przedkładanie ich przełożonemu. 18. Wykonywanie czynności związanych z realizacją projektów i programów, finansowanych ze środków budżetu państwa. 19. Prowadzenie postępowań w sprawach, o których mowa w Ustawie o Pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa z dnia 12.03.2022, a także do wydawania w tych sprawach decyzji. 20. Wydawanie skierowań do magazynu żywności zgodnie z obowiązującymi przepisami. 21. Opiniowanie wynagrodzeń dla opiekunów prawnych oraz wprowadzanie do systemu wynagrodzeń przyznanych przez sąd. 22. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w sprawach dot. potwierdzenia prawa do świadczeń opieki zdrowotnej świadczeniobiorców innych niż ubezpieczeni, spełniających kryterium dochodowe, o którym mowa w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej. 23. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych potwierdzających sprawowanie opieki nad osobą niepełnosprawną. 24. Przeprowadzanie protokołów z rodzicami biologicznymi dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej, w celu ustalenia odpłatności za pobyt. 25. Podejmowanie interwencji kryzysowej w sytuacjach zagrożenia zdrowia i życia dzieci i osób w kryzysie, zakładanie niebieskich kart. 26. Sporządzanie opinii dla MZB na okoliczność umarzania zaległości czynszowych lub odpracowywania długów czynszowych. 27. Występowanie do sądu o przymusowe leczenie psychiatryczne oraz o wydanie postanowienia o umieszczeniu w domach pomocy społecznej bez zgody osoby zainteresowanej. 28. Występowanie do prokuratury o ubezwłasnowolnienie podopiecznego, który z uwagi na stan zdrowia nie jest w stanie samodzielnie o sobie decydować. 29. Przestrzeganie przepisów Ustawy o ochronie danych osobowych. 30. Kierowanie się w pracy zasadą dobra osób i rodzin, poszanowania ich godności osobistej. Wykonywanie innych poleceń przełożonego.

Samodzielne wykonywanie czynności administracji sądowej i czynności przygotowywania spraw sądowych do ich rozpoznania, sporzadzanie projektów zarządzeń, orzeczeń lub ich uzasadnień.

Praca eksploatacyjne i konserwacyjne sieci wodociągowej.