„Aktywni Dolnoślązacy” – szansa, z której naprawdę warto skorzystać

Nie trzeba kończyć studiów ani pracować na etacie, by mieć prawo do rozwoju. Dziś wystarczy decyzja, trochę odwagi i formularz zgłoszeniowy. Ruszył właśnie drugi nabór do projektu „Aktywni Dolnoślązacy” – programu, który daje realną szansę na zdobycie nowych umiejętności, awans zawodowy, a czasem nawet całkowitą zmianę życiowej ścieżki.

Od 4 czerwca mieszkańcy Dolnego Śląska – bez względu na to, czy pracują na etacie, zleceniówce, czy wracają na rynek po dłuższej przerwie – mogą zgłosić się do udziału w projekcie, który zmienia oblicze lokalnego rynku pracy.

Dla kogo ta szansa?

Program kierowany jest do osób, które często są pomijane w klasycznych modelach wsparcia zawodowego: pracujących na umowach cywilnoprawnych, samozatrudnionych, ubogich pracujących czy osób odchodzących z rolnictwa. Ludzi, którzy nie mieszczą się w typowych schematach, ale mają ogromny potencjał i gotowość do działania.

– Projekt „Aktywni Dolnoślązacy” to konkretna i bardzo potrzebna odpowiedź na wyzwania lokalnego rynku pracy. Chcemy wspierać tych, którzy chcą się rozwijać i wzmocnić swoją pozycję zawodową – mówi Robert Jagła, prezes Funduszu Regionu Wałbrzyskiego, jednego z organizatorów projektu.

I to nie są tylko słowa – uczestnicy mogą otrzymać nawet 10 000 zł na kursy i szkolenia, przy minimalnym wkładzie własnym – zaledwie 10%. Do tego dochodzi profesjonalne doradztwo zawodowe oraz wsparcie w znalezieniu pracy. To nie teoria. To konkret.

Dlaczego to ważne?

Bo dzisiejszy rynek pracy nie wybacza stagnacji. Zmienia się szybko, często brutalnie. Nowe technologie, nowe wymagania, automatyzacja, elastyczność – wszystko to sprawia, że trzeba się dostosowywać, by nie zostać w tyle. Projekt „Aktywni Dolnoślązacy” nie tylko umożliwia nadrobienie zaległości, ale wręcz motywuje do pójścia krok dalej.

I co ważne – tutaj nie ma górnej granicy wieku. W projekcie mogą wziąć udział osoby od 15 do… 89 lat. Bo przecież nikt nie powiedział, że w wieku 60+ nie można się przebranżowić albo nauczyć czegoś zupełnie nowego.

Prosto i dostępnie

Rekrutacja trwa do 10 czerwca i prowadzona jest w dwóch formach:

• tradycyjnie – w biurach projektu (pon.–pt., godz. 8:00–15:00),
• oraz elektronicznie – wystarczy przesłać skan podpisanych dokumentów e-mailem.

Formularze zgłoszeniowe znajdziemy na stronach:

• www.frw.pl
• www.otrek.com.pl

Co ważne, nabory są cykliczne, więc nawet jeśli ktoś nie zdąży w tej turze – kolejna szansa pojawi się niebawem.

Przyszłość zaczyna się tu i teraz

Za „Aktywnymi Dolnoślązakami” stoją konkretne instytucje – Fundusz Regionu Wałbrzyskiego i OTREK Training and Consulting, a środki pochodzą z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, w ramach priorytetu dotyczącego rynku pracy i włączenia społecznego. To nie grant dla wybranych. To inwestycja w ludzi, którzy chcą wziąć swój los we własne ręce.

Dla jednych to szansa na lepszą pracę. Dla innych – ucieczka z zawodowego impasu. Dla wielu – początek czegoś zupełnie nowego.

Bo „aktywny” to dziś nie tylko ten, kto ma etat. To przede wszystkim ten, kto działa, chce się rozwijać i nie boi się zmian.

I dokładnie dla takich ludzi jest ten projekt.