Czy medycy w Wałbrzychu są bezpieczni?

W obliczu narastającej liczby incydentów agresji wobec pracowników ochrony zdrowia w Polsce, również Specjalistyczny Szpital im. dr. Alfreda Sokołowskiego w Wałbrzychu podejmuje działania mające na celu zapewnienie bezpieczeństwa swojemu personelowi.

Sytuacja w wałbrzyskim szpitalu

Dyrekcja szpitala potwierdza, że na terenie placówki odnotowano przypadki agresji wobec personelu medycznego. Choć miały one charakter werbalny—obejmując groźby, obraźliwe komentarze czy agresywne zachowanie pacjentów lub ich bliskich wobec lekarzy, pielęgniarek i pozostałych pracowników medycznych—już sama agresja słowna stanowi poważne zagrożenie dla komfortu i bezpieczeństwa pracy personelu oraz negatywnie wpływa na funkcjonowanie całej placówki.

Planowane działania prewencyjne

W odpowiedzi na rosnącą liczbę incydentów agresji wobec personelu medycznego obserwowaną w całym kraju, kierownictwo szpitala analizuje możliwe rozwiązania organizacyjne i techniczne. Rozważana jest rozbudowa systemu monitoringu, wprowadzenie stałej ochrony fizycznej na terenie szpitala oraz instalacja systemów przyzywowych w gabinetach i innych pomieszczeniach, gdzie dochodzi do kontaktu z pacjentami.

- Ponadto, w ramach działań prewencyjnych i edukacyjnych, zorganizowano i przeprowadzono szkolenia z zakresu samoobrony dla pracowników szpitala. Miały one na celu podniesienie świadomości oraz przygotowanie personelu na sytuacje zagrożenia, a także naukę podstawowych technik reagowania w przypadku bezpośredniego ataku. Inicjatywa ta spotkała się z dużym zainteresowaniem i będzie kontynuowana w kolejnych miesiącach jako element stałego programu bezpieczeństwa.- mówi Jolanta Królak, dyrektorka wałbrzyskiego szpitala.

Obecne środki ochrony

Aktualnie bezpieczeństwo personelu medycznego w Szpitalu im. dr. Alfreda Sokołowskiego w Wałbrzychu zapewniane jest poprzez rozbudowany system monitoringu oraz ścisłą współpracę z Policją i Strażą Miejską. W sytuacjach wymagających interwencji, funkcjonariusze tych służb są niezwłocznie informowani i kierowani na miejsce zdarzenia. Szpital stara się reagować na każdą sytuację zagrażającą bezpieczeństwu w sposób natychmiastowy i zdecydowany, z poszanowaniem prawa oraz obowiązków wynikających z ochrony zdrowia publicznego.

Propozycje zmian systemowych

W obliczu rosnącej liczby przypadków agresji wobec personelu, Naczelna Rada Lekarska zaproponowała szereg zmian systemowych, takich jak utworzenie Rejestru Agresji w Ochronie Zdrowia, ściganie z urzędu gróźb karalnych wobec pracowników medycznych oraz zastrzeżenie ich danych osobowych. Propozycje te są zdecydowanie godne rozważenia. W obliczu rosnącej liczby przypadków agresji wobec personelu, postulaty te mogą stanowić istotny element systemowej ochrony pracowników ochrony zdrowia. Konieczna będzie oczywiście szersza debata publiczna i konsultacje środowiskowe, niemniej niektóre z tych propozycji—w szczególności te, które wiążą się z nieuchronnością kary—mogłyby być wprowadzone w krótkim czasie i przynieść realne efekty prewencyjne. Kluczowe będzie tu zaangażowanie organów ścigania i wsparcie legislacyjne.

Udział w milczącym proteście

Informacja o planowanym na 10 maja br. milczącym proteście środowiska medycznego, zorganizowanym w geście solidarności po tragicznych wydarzeniach w Krakowie i brutalnym zabójstwie dra Tomasza Soleckiego, została przekazana personelowi naszego szpitala. Kierownictwo szpitala pozostawia decyzję o ewentualnym udziale w tym proteście indywidualnemu rozważeniu każdej osobie. W pełni rozumiemy motywy stojące za tą inicjatywą i solidaryzujemy się z postulatami środowiska medycznego dotyczącymi poprawy bezpieczeństwa w miejscu pracy.

Problem ogólnopolski

Zjawisko agresji wobec personelu medycznego staje się w Polsce niepokojącą codziennością. Brutalne ataki, słowne zniewagi, zastraszanie i fizyczna przemoc dotykają lekarzy, pielęgniarek i ratowników niemal każdego dnia. Tragiczne wydarzenia ostatnich tygodni unaoczniły skalę problemu, z którym od lat zmaga się środowisko medyczne. W obliczu rosnącego zagrożenia medycy domagają się natychmiastowych i realnych działań systemowych. 

W ostatnich dniach doszło do kilku poważnych incydentów: w Krakowie pacjent zaatakował nożem lekarza ortopedę, który zmarł w wyniku odniesionych ran; w Pruszkowie pacjent pobił pielęgniarkę; a w innym krakowskim szpitalu nietrzeźwy pacjent był agresywny wobec personelu.

Według badań Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego, ponad 89% personelu medycznego doświadcza przemocy słownej, a prawie 67% przemocy fizycznej. Sprawcami najczęściej są pacjenci pod wpływem alkoholu, substancji psychoaktywnych lub z zaburzeniami psychicznymi. 

W świetle tych wydarzeń, konieczne jest podjęcie zdecydowanych działań na poziomie krajowym, aby zapewnić bezpieczeństwo pracownikom ochrony zdrowia i przywrócić zaufanie społeczne do systemu opieki zdrowotnej.